Angebote
Auf dieser Seite finden Sie Seminare und Veranstaltungen zur Anti-Bias-Arbeit. Die Liste enthält sowohl Seminarangebote der Anti-Bias-Werkstatt als auch ausgewählte Veranstaltungen die in Kooperation mit anderen Bildungsträgern angeboten werden. Zur Anmeldung oder bei weiteren Fragen nutzen Sie bitte die jeweiligen Kontaktdaten in der Rubrik "Informationen/Anmeldung". Achten Sie bitte auch auf die zusätzlichen Hinweise zu den Veranstaltungen. Sie können uns auch telefonisch erreichen unter: 030 - 97 00 23 81.
Vielen Dank für Ihr Interesse!
DATUM/ORT Nähere Informationen zu der Weiterbildungsreihe finden Sie in diesem Flyer.BESCHREIBUNG SEMINARLEITUNG 8. Sept. 2010
Potsdam
TagungDie Fachtagung trägt den Titel „Raus aus den Schubladen! Mit dem Anti-Bias-Ansatz unterwegs in der Jugendarbeit“ und bildet den Abschluss von folgendem Projekt der RAA Brandenburg:
In Kooperation mit der Anti-Bias-Werkstatt wurde die Fortbildung „Heterogenität in der Jugendarbeit“ zur Qualifizierung Jugendlicher und Multiplikator/-innen mit dem Anti-Bias-Ansatz durchgeführt.
Das Programm zur Tagung und weitere Informationen sind in dieser Einladung enthalten und Anmeldungen per Anmeldeformular bis zum 25.08.10 noch möglich. 23. - 25. Sept. 2010
Innsbruck
3. Modul FortbildungIm Frühjahr 2010 startete in Kooperation mit dem Haus der Begegnung / Diözese Innsbruck die dreimodulige Weiterbildungsreihe Vielfalt Macht Diskriminierung. Vom 23. - 25. September findet das dritte und letzte Modul in Innsbruck statt.
Oliver Trisch
Anne Sophie Winkelmann7./8. Okt. 2010
München
Fortbildung
Auf folgende Fortbildung, die in Kooperation mit IMMA e.V. - Initiative für Münchner Mädchen im Herbst nächsten Jahres stattfindet, können sich Interessierte freuen:
"Durch unterschiedliche Brillen gleichzeitig schauen - Mädchenarbeit aus der Perspektive des Anti-Bias-Ansatzes"
Im Zusammenhang mit Globalisierung und Migration gewinnen vielfältige Zugehörigkeiten, aber auch eindimensionale Identitäts-angebote für junge Menschen an Bedeutung. Ein Blick allein auf Gender, ethnische Zugehörigkeiten oder soziale Herkunft reicht nicht aus, um die komplexen Zusammenhänge zu erfassen und handlungsfähig zu sein.
Die Arbeit mit Mädchen/jungen Frauen erfordert eine mehrdimensionale Auseinandersetzung mit dem Phänomen Diskriminierung. Der Anti-Bias-Ansatzes verfolgt die Vision einer vorurteilsbewussten und diskriminierungsfreien Gesellschaft. Ausgehend von der Auseinandersetzung mit eigenen Zugehörigkeiten, Vorurteilen und Diskriminierungserfahrungen wird es in dieser Fortbildung darum gehen, eine diversitätsbewusste Haltung zu etablieren, erfahrungsorientierte Methoden zu erproben und eigene Ansätze für die pädagogische Praxis zu entwickeln. Bettina Schmidt
Katharina Dietrich