Projekte

Auf dieser Seite finden Sie Projekte der Anti-Bias-Werkstatt, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden bzw. in einem größeren Zusammenhang stehen sowie Veranstaltungen und Aktionen, die von der Anti-Bias-Werkstatt unterstützt werden.

Antirassistische Jugendbildung in Oldenburg
Die antirassistische Kooperation in Oldenburg (ARKO) setzt sich aus dem antirassistischen Plenum Oldenburg/Blankenburg, der Antirassismus-AG der Helene-Lange-Schule Oldenburg, einzelnen Referent_innen des DGB-Projektes ‚für Demokratie Courage zeigen’ sowie der Anti-Bias-Werkstatt zusammen. Das Projekt zielt darauf, Ansatzmöglichkeiten für eigene antirassistische Aktionen und lokalen Widerstand gemeinsam mit Flüchtlingen, antirassistischen Aktivist_innen und Jugendlichen zu erarbeiten. Die Kooperation verschiedener Gruppen beabsichtigt gerade auch die oft unberücksichtigten Perspektiven von Flüchtlingen und Oldenburger Jugendlichen in die Koordination, Planung und Umsetzung von politischer Jugendbildung einzubeziehen. Seit November 2007 fand im Rahmen des Projetes schon ein gemeinsames Wochenende mit verschiedenen Workshops, verschiedene Veranstaltungen im Raum Oldenburg sowie ein antirassistisches Fussballturnier statt. Das Projekt ist durch Prozessorientierung sowie den Versuch einer gleichberechtigten Verteilung von Verantwortung gekennzeichnet.
Ansprechpartnerin:
Bettina Schmidt: b.schmidt(ad)anti-bias-werkstatt(punkt)de

In Kooperation mit der Jugendbildungsstätte Blossin hat die Anti-Bias-Werkstatt im Frühjahr 2008 dreitägige Anti-Bias-Seminare mit Schüler_innen der Oberschule „Johannes R. Becher“ (Berlin-Erkner) durchgeführt. Das der Veranstaltung zugrunde liegende Seminarkonzept ‚Vielfalt! Macht! Gemeinschaft!’ wurde speziell für Jugendliche der 7.-10. Jahrgangsstufe entwickelt und beinhaltet zentrale Elemente des Anti-Bias-Ansatzes, kombiniert mit theater- und erlebnispädagogischen Methoden. Anhand von Interaktions- und Kooperationsübungen kann die Klasse sich als Gemeinschaft erleben und den eigenen Zusammenhalt stärken. Diese Erfahrung der Klasse als Gruppe bildet die Grundlage für die Auseinandersetzung mit den Themen Vielfalt, Macht und Diskriminierung. Das Projekt eröffnet den Jugendlichen einen Raum, in dem sie eine ‚gemeinsame Energie’ für die konstruktive Bearbeitung der schulischen, gruppendynamischen und individuellen Herausforderungen ihres Alltags entwickeln können. Für das Jahr 2009 ist ein Ausbau des Projektes in Planung.
Ansprechpartnerinnen:
Patricia Göthe: p.goethe(ad)anti-bias-werkstatt(punkt)de
Bettina Schmidt: b.schmidt(ad)anti-bias-werkstatt(punkt)de